ES kitchen 新卒・第二新卒向けサービス

ヒトは、人間的に面白い人と一緒に仕事がしたい。だから、自己PRもemotionalに。

企業面接は、あなたの“エピソードを伝える力”で決まります。
この講座では、入社して1年目以内や、第2新卒の不利な状況で
次の会社に転職をしたい方をプロデュースしています。

私も、かつては苦い経験があります。
1社目に入社をして間もない時期の転職は、圧倒的に不利です。
何故なら、日本の大手企業の多くは3~6か月間くらいは研修期間だからです。
つまり、その期間は次の転職先で「仕事」として評価をしてくれないのです。
そのため、入社3年目以内の人が転職をするのは、ハードルが高いです。
そこで、ES kitchenではあなたの自己PRにフォーカスします。
転職先に安心感と高揚感を同時に与えるようなPRを創っていきます。
例えば、履歴書、職務経歴書の文章力を向上させて
「この人に会ってみたい!」と先方側が思うような書類を作成。
また面接で、自己PRを語る練習を徹底的にします。
何故、短期間で会社を辞めたのか、理由が必要ですよね。
それよりも、あなたの潜在的価値(ポテンシャル)を感じてもらえるコミュニケーションを実践形式で学びます。
~講師・井上からのメッセージ~
リーマンショック翌年の2010年、「100年に一度の就職氷河期」と言われた年、
私は㈱三菱UFJモルガンスタンレーに入社しました。
その後、独立する前の転職回数は7回。転職回数が多くても、転職ができる理由は、
緻密な計算を馳せた国語と、“伝える力”です。
あなたの自己PRは、魅力的ですか?
面接とは、あなたの経験(エピソード)を表現する場です。
そして、あなたの目の前に座る面接担当者も人間なので“感情”があります。
仕事の実力やポテンシャルと同じくらい、
「この人と一緒に働いたら面白いかも」と思わせるemotionalな表現力が大切です。

心理学、コーチングを応用した戦略提案。
実際の履歴書・職務経歴書の添削を通じて、
あなたの転職活動をサポートします。

ES kitchen

こんな方が受講をすると効果的Recommended
  • キャリア採用を志望する社会人1~3年目の方
  • 面接で自分の表現したいことが上手に伝わらない方
  • 早く今の会社を辞めて次のstepに行きたい方
カリキュラム内容curriculum
詳細は、ES kitchenのコース内容をご覧ください。
講義の流れ・受講日flow
  1. 問い合わせフォームから申込
  2. 受講料のお振込(期限:申込日から5日以内)

※申込後のキャンセル・欠席による返金は致しておりませんので、
予めご了承ください。

受講料price
詳細は、ES kitchenのコース内容をご覧ください。

受講者の声

S氏 (新潟県) ♀ 
20代・大学生
この講座を選んだ理由は2つあります。まず、井上先先生のキャリアが面白く、現役バリバリのビジネスマンであること。私の就職を志望する企業は大企業です。だからこそ、なおさら就活戦争に勝ち残った経験者で、現役のビジネス志向の方にES添削をお願いしたかったので、選びました。2つ目は、的確なアドバイスがあること。何が悪いのか、的確なので課題が浮き彫りになるので、とてもありがたかったです。